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   <channel>
      <title>転職活動のポイント</title>
      <link>http://tenshoku.job-hoppers.com/</link>
      <description>転職を有利に運ぶ、限られた時間の中で条件の良い転職情報を得る、などはとても大事なことですね。
</description>
      <language>ja</language>
      <copyright>Copyright 2009</copyright>
      <lastBuildDate>Mon, 30 Jul 2012 08:41:35 +0900</lastBuildDate>
      <generator>http://www.sixapart.com/movabletype/</generator>
      <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs> 

            <item>
         <title>IT職種では外資系のコンサルタントへの転職が人気</title>
         <description><![CDATA[<p>
<$MTInclude module="ads"$><br /><br />転職を有利に運ぶ、限られた時間の中で条件の良い転職情報を得る、などはとても大事なことですね。転職成功への課題に取り組んでいきましょう。現在、IT職種の外資系企業への転職希望者が急増しています。<br />
IT職種と言えば、プログラマーやSE、システム管理者など細かく分けて考えるとかなりの種類の仕事内容がありますが、特に転職でIT系職種として人気なのは、いわゆる「ITコンサルタント」の仕事を外資系企業でやってみたい、という転職です。
</p>
<p>
ITに関わる仕事では、いきなり重要な仕事を任されるのではなく、少しずつステップアップしていき、能力次第で開発のチームリーダーを任されたりしていき徐々に実績を積んでいくものです。<br />
しかし、日本ではIT系企業というのは専門の中規模、小規模の企業も多く、思った以上に大きなプロジェクトには参加できなかったり、仕事を任されなかったりという事が出てきたり、会社の待遇がもっと良くならないだろうか、と考えはじめるのが、IT職種従事者が転職を考えるきっかけとなります。
</p>
<p>
リーダー仕事などは、「やってみたらできた」「やりがいを感じた」ということがわかるものです。<br />
そこから転じて、給与面でも待遇の良い外資系の、能力評価主義などのシステムを採用している企業でITコンサルタントとして働けば、かなりの規模のプロジェクトにも中心となって参加できますし、技術的な仕事ばかりでなく、IT職種にありながら提案業務も行えるというマージンの広さが、ITコンサルタント転職の人気の秘密なのです。
</p>
<p>
なぜ外資系なのか、という所に疑問を感じる人もいるかもしれませんが、日本の企業では、ITに特価した部署や業務がまだ確立しておらず、どうしても外注という形でほかの会社に頼るという事になりがちです。<br />
自社のシステムを外部の業者に頼んで組む、などするパターンが多いのです。<br />
企業の中に専門的なIT職種を備えているのはどちらかというと外資系企業。
</p>
<p>
転職先としてITコンサルタントを目指すなら、やはり外資系が人気となるのです。<br />
また、細分化された求人やニーズもはっきりしており、厳選された人材が集まるのも外資系企業の特徴。<br />
スキルやこれからの自分のチャレンジ精神に自信のある転職希望者が集まってくる、という傾向が、外資系企業には見受けられます。<br />
「場違いな人ははじめから来ない」という雰囲気ですね。
</p>
<p>
新卒の状態ではなかなかそこに自信が持てないものですが、専門的にIT職種を経験しある程度自信がつけば、キャリアアップを考えるのは当然ですし、今の希望が今の会社でかなわないなら、外資系であっても、自分のやりたいことや受けたい待遇で、と、妥協せず転職先を選ぶことができるようになります。<br />
経験がものを言うIT職種だからこそ、思い切った転職先にも飛び込んでいってください。
</p>
<p>
<$MTInclude module="ads2"$><br /><br />転職関連情報の人材紹介所情報をまとめています。<br />
なお、最新の情報を取得するよう注意はしておりますが、保証の限りではありません。<br />
あくまで、参照程度にお願いいたします。
</p>
<p>
（株）デルタウィン・シーエフオー・パートナーズ<br />
〒160-0022<br />
東京都新宿区新宿2丁目8－18<br />
人材紹介所<br />
電話番号<br />
03-5312-7227<br />
<div class="alpslab-slide">35/41/9.315,139/42/46.774</div>
</p>
<p>
ジョブサーチパワー（株）<br />
〒160-0004<br />
東京都新宿区四谷2丁目4－12<br />
アウトソーシング業務請負，人材紹介所，労働者派遣業<br />
電話番号<br />
03-5312-2220
</p>
<p>
（株）ヒューマンステージ<br />
〒160-0004<br />
東京都新宿区四谷1丁目10<br />
職業紹介所，人材派遣業，労働者派遣業<br />
電話番号<br />
03-5312-0315
</p>
<p>
小町<br />
〒151-0072<br />
東京都渋谷区幡ヶ谷3丁目48－1<br />
モデル紹介所<br />
電話番号<br />
03-5304-7763
</p>
<p>
（有）瑞樹<br />
〒151-0071<br />
東京都渋谷区本町1丁目7－16－1010<br />
モデル紹介所<br />
電話番号<br />
03-5304-5336<br />
</p>]]></description>
         <link>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent428.html</link>
         <guid>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent428.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">002職種別転職</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 30 Jul 2012 08:41:35 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>履歴書　送付状</title>
         <description><![CDATA[<p>
<$MTInclude module="ads"$><br /><br />転職を希望の職種、企業へと成功させるポイントはなんでしょう？転職を成功に導くポイントを整理してみました。転職のポイントに入ります。就職の応募をして、履歴書や職務経歴書の郵送をする際、履歴書と職務経歴書のみいきなり送りつけるのではなく、挨拶や自己紹介を兼ねた書状を履歴書に添付すると、採用担当者の印象をぐっと良くすることができます。<br />
これを送付状（別名添え状、カバーレター）と言います。
</p>
<p>
履歴書の送付状は必須ではありませんが、採用条件に年齢や経験で不利な点がある時や、特別にアピールしたいことがある時などは有効です。<br />
履歴書に送付状を添えることで、社会人としてのマナーが備わっていることをアピールし、他の応募者と差をつけることにもつながるかもしれません。
</p>
<p>
履歴書の送付状は、以下のような定型文で書くとよいでしょう。<br />
①頭語（拝啓など、文の頭に使う慣用句）ではじめる②新緑の候、など時候の挨拶または「貴社ますますご清祥のこととお慶び申し上げます」などの相手の繁栄を祝う言葉を書く③お礼、お願いなど感謝の言葉を入れる④自己紹介文⑤どこで求人を知ったか、能力や適性の自己アピール、具体的な志望動機、面接の希望、連絡方法などの主文⑥結語（敬具など、文の最後に使う慣用句）で終える送付状は縦書きでも横書きでもよいが、白の便箋に、手書きで丁寧に書きます。
</p>
<p>
履歴書の送付状で注意する点としては、会社名や所属、宛名や肩書きなどを略さずに書くこと。<br />
用件は簡潔に記すこと。<br />
面識のない人に送る場合は、突然送付状を送ることを一言詫びる文章を添えるとよいでしょう。
</p>
<p>
<$MTInclude module="ads2"$><br /><br />転職関連情報の人材紹介所情報をまとめています。<br />
なお、最新の情報を取得するよう注意はしておりますが、保証の限りではありません。<br />
あくまで、参照程度にお願いいたします。
</p>
<p>
プラン・ネット（株）大阪営業所<br />
〒530-0051<br />
大阪府大阪市北区太融寺町2－22<br />
広告制作業，人材紹介所，労働者派遣業<br />
電話番号<br />
06-6360-6365<br />
<div class="alpslab-slide">34/41/55.6,135/30/29.916</div>
</p>
<p>
（株）医療教育・人材センター<br />
〒530-0047<br />
大阪府大阪市北区西天満4丁目5－5－804<br />
人材紹介所<br />
電話番号<br />
06-6360-6337
</p>
<p>
新栄光紹介所<br />
〒530-0027<br />
大阪府大阪市北区堂山町17－5<br />
職業紹介所<br />
電話番号<br />
06-6360-5050
</p>
<p>
（株）キャリアステージ<br />
〒530-0047<br />
大阪府大阪市北区西天満2丁目8－1－109<br />
人材紹介所<br />
電話番号<br />
06-6360-3600
</p>
<p>
コスモポリタンモデルエイジェンシー（株）<br />
〒530-0014<br />
大阪府大阪市北区鶴野町4－11<br />
モデル紹介所<br />
電話番号<br />
06-6359-5067<br />
</p>]]></description>
         <link>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent427.html</link>
         <guid>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent427.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">001転職の基本</category>
        
        
         <pubDate>Sun, 29 Jul 2012 13:26:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>求人・転職サイトを活用し自分らしく仕事をしよう</title>
         <description><![CDATA[<p>
<$MTInclude module="ads"$><br /><br />転職の動機が転職の面接で問われる質問のトップですが、明確になっていますか？面接のポイントやそれ以前の書類審査、履歴書の書き方の注意など、情報を整理しておきましょう。転職を有利に進める方法や参考情報をみていきましょう。今の仕事内容、今の報酬、今の役職にあなたは満足していますか？何度転職を繰り返しても、何度求人情報に目を通しても、結局自分が何をしたいか、余計わからなくなっていませんか？長時間労働・低賃金で疲れきった頭に「転職」の二文字が毎日浮かぶ。<br />
帰るたびに求人サイトをとりあえず見て、なんとなく眠るだけの生活。
</p>
<p>
そんな状態のまま仕事を続けていても、能率が悪くなり、心も身体も不安定になってしまいます。<br />
もちろん仕事ですから、自分のやりたいことだけやれるということはどんな職場でもほぼ無いといっても過言ではありません。
</p>
<p>
しかし、仕事に楽しみや喜び、やりがいを求めることは決して悪いことではありません。<br />
転職をしても思い通りの仕事じゃなかった、でも前の職場より人間関係は良い、など、良いところを見つけ出せた人は、自分にあった仕事を選べた人、転職に成功した人と呼べるでしょう。<br />
劇的な変化はなくても、転職により、自分のワークスタイルが徐々に変化しているのかもしれません。
</p>
<p>
また、転職後、新規事業の拡大などにより、求人情報に書いてあったこと以外の仕事も任される場合があるかもしれません。<br />
それがどうしても辛く、心身ともに壊してしまった場合、「契約違反だ！」と思いながらそれでもその職場に固執するのと、「良さそうな求人はないかな」と求人サイトを閲覧するのでは、どちらが前向きで健康的でしょうか？それをきっかけに「自分の可能性を試してみたい！」と能動的に求人情報を探し出し、転職するのは悪いことでしょうか？自分らしいワークスタイルを求めるなら、手始めに求人サイトを見てみましょう。<br />
新しい世界が広がっているかもしれません。
</p>
<p>
<$MTInclude module="ads2"$><br /><br />転職関連情報の人材紹介所情報をまとめています。<br />
なお、最新の情報を取得するよう注意はしておりますが、保証の限りではありません。<br />
あくまで、参照程度にお願いいたします。
</p>
<p>
（株）クリスタルサービス／仙台卸町サテライトセンター<br />
〒984-0015<br />
宮城県仙台市若林区卸町4丁目3－9－2F<br />
人材紹介所，労働者派遣業<br />
電話番号<br />
022-782-3877<br />
<div class="alpslab-slide">38/15/17.1,140/56/21.665</div>
</p>
<p>
ホームインステッド八乙女ステーション<br />
〒981-3135<br />
宮城県仙台市泉区八乙女中央3丁目8－11<br />
介護予防サービス，家事サービス，看護師・家政婦紹介所，在宅介護サービス，生活支援サービス<br />
電話番号<br />
022-772-7833
</p>
<p>
東北青葉鮨調理士無料職業紹介所<br />
〒981-0915<br />
宮城県仙台市青葉区通町1丁目6－9<br />
調理士紹介所<br />
電話番号<br />
022-727-9855
</p>
<p>
（株）アロット深川<br />
〒984-0805<br />
宮城県仙台市若林区南材木町3<br />
配ぜん人紹介所<br />
電話番号<br />
022-723-6511
</p>
<p>
ステップワン<br />
〒980-0014<br />
宮城県仙台市青葉区本町1丁目12－12－B1<br />
イベントプロダクション，音楽家，歌謡教室，芸能・俳優スクール，芸能プロダクション，作曲家，司会業，ピアニスト，舞踊団，漫才，モデル紹介所<br />
電話番号<br />
022-723-6172<br />
</p>]]></description>
         <link>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent426.html</link>
         <guid>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent426.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">001転職の基本</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 28 Jul 2012 22:48:36 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>履歴書 書き方 アルバイト</title>
         <description><![CDATA[<p>
<$MTInclude module="ads"$><br /><br />転職エージェントなど転職支援機関、サービスをうまく活用できると、転職活動にも励みが出ます。ただ、転職のついて他にも知っておくべきことはあります。転職のコツへご案内します。アルバイトを始める時に、ある事の常識がなかったせいで赤っ恥をかいたと言う人は、少なからずいます。<br />
その常識と言うのが、服装と履歴書の書き方です。<br />
服装に関しては、やはり来訪前に一度どのような格好を企業が希望しているのか聞いて下さい。
</p>
<p>
聞く事に関しては何の恥でもありませんし、中にはかなりの軽装でも問題ないという企業もあるので聞いておいて損はないです。<br />
そして、次に履歴書です。<br />
これは、よくあるケースとしては、写真と履歴の書き方です。
</p>
<p>
まず写真ですが、一番小さなサイズを無人機で撮影するのはやめましょう。<br />
というのも、履歴書の写真貼り付け位置のサイズ指定にもれてしまって、不恰好な履歴書になるからです。<br />
なので、履歴書の写真は「免許用のカラー写真(４枚組)」をオススメします。
</p>
<p>
次に、履歴の部分ですが、かならず履歴の最期には「以上」と段を一段おいて書いて下さい。<br />
これがないと、相手側からは「記入漏れ」とみなされ、一度、質問されるか履歴書の書き方を知らないのかと思われてしまうためです。<br />
意外と一番多い履歴書のミスのようで、この他にも些細な事に関しては履歴書の袋の裏側にまとめて注意書きもあるので、そちらを参考にするようにして下さい。
</p>
<p>
後は、履歴書をポケットに入れて持っていくなどの、アルバイト意欲や常識の欠落を感じる行為をしないように気をつけましょう。<br />
例えアルバイトとはいえ、やはりそのような行為が顕著に見られる人は、アルバイト資格がないと企業にみなされるからです。<br />
なので、以上を守って相手に好印象をもたれるように努めて下さい。
</p>
<p>
<$MTInclude module="ads2"$><br /><br />転職関連情報の人材紹介所情報をまとめています。<br />
なお、最新の情報を取得するよう注意はしておりますが、保証の限りではありません。<br />
あくまで、参照程度にお願いいたします。
</p>
<p>
（株）トーテック<br />
〒100-0006<br />
東京都千代田区有楽町1丁目7－1<br />
人材紹介所<br />
電話番号<br />
0120-109050<br />
<div class="alpslab-slide">35/40/16.744,139/45/53.074</div>
</p>
<p>
東和テック（株）沖縄営業所<br />
〒900-0011<br />
沖縄県那覇市上之屋1丁目19－17－202<br />
職業紹介所<br />
電話番号<br />
0120-108664
</p>
<p>
ヒューマンステージ（株）東京支店<br />
〒151-0053<br />
東京都渋谷区代々木1丁目44－12<br />
人材紹介所，労働者派遣業<br />
電話番号<br />
0120-106918
</p>
<p>
（株）トヨタエンタプライズヒューマンサポートカンパニー<br />
〒450-0002<br />
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11－27<br />
人材紹介所，人材派遣業<br />
電話番号<br />
0120-106479
</p>
<p>
テンプスタッフフォーラム（株）<br />
〒950-0088<br />
新潟県新潟市万代4丁目4－8<br />
職業紹介所，人材紹介所，人材派遣業，労働者派遣業<br />
電話番号<br />
0120-106102<br />
</p>]]></description>
         <link>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent425.html</link>
         <guid>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent425.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">002職種別転職</category>
        
        
         <pubDate>Fri, 27 Jul 2012 22:47:18 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>enの転職情報サービス</title>
         <description><![CDATA[<p>
<$MTInclude module="ads"$><br /><br />転職が成功したあと、現在勤務している会社を円満に退社することも転職活動の一環です。転職成功のためのあれこれをまとめてみました。転職本題に移ります。「en」社会人の転職情報は、エンジャパン運営の転職情報検索・応募サイトです。<br />
enの転職情報サービスは、2006年、2007年転職経験者からの評価アンケートで2年連続1位を獲得しています。
</p>
<p>
このアンケートでは、認知率、訪問率、定期利用率など7つの指標を基準に調査されており、ハローワークのサービスをおさえて1位を獲得している満足度の高い転職情報提供を行っています。<br />
enはいわば転職情報サイトの定番中の定番サービスです。
</p>
<p>
enの転職情報は、enサービス運営スタッフが独自に取材、調査を行った情報を掲載し、実際の現場の雰囲気や仕事の厳しさまでをありのまま、わかりやすく伝えることをモットーとしています。<br />
企業側が提供する情報をただ流すのではなく、利用者にわかりやすく、また本当の適職を見つけやすくするための工夫がなされているのです。
</p>
<p>
また、enでは、メールによる転職相談を受け付けており、プロのコンサルタントに気軽に、自宅にいながらにして転職の相談を受けてくれるというサービスも用意しています。<br />
勿論、他の転職情報業者が提供しているようなマイページ機能の利用や、希望条件にあう転職情報をメール配信するサービスも行っています。
</p>
<p>
ただ転職情報の羅列をするのではなく厳選した的確な情報を提供しようとする意気込みを感じるのがenの転職情報サイトです。<br />
職種や地域、その他スキルや優遇される条件から、フリーワードによる転職情報の検索が気軽に行えるようになっています。
</p>
<p>
<$MTInclude module="ads2"$><br /><br />転職関連情報の人材紹介所情報をまとめています。<br />
なお、最新の情報を取得するよう注意はしておりますが、保証の限りではありません。<br />
あくまで、参照程度にお願いいたします。
</p>
<p>
（有）川崎配ぜん人紹介所<br />
〒212-0023<br />
神奈川県川崎市幸区戸手本町1丁目9<br />
配ぜん人紹介所<br />
電話番号<br />
044-511-0644<br />
<div class="alpslab-slide">35/32/26.507,139/41/21.278</div>
</p>
<p>
小杉企画マネキン紹介所<br />
〒211-0006<br />
神奈川県川崎市中原区丸子通1丁目636－4－203<br />
マネキン紹介所<br />
電話番号<br />
044-433-1311
</p>
<p>
（有）エフ・ワーカー<br />
〒211-0016<br />
神奈川県川崎市中原区市ノ坪449－102<br />
人材紹介所<br />
電話番号<br />
044-431-2130
</p>
<p>
（財）港湾労働安定協会<br />
〒210-0865<br />
神奈川県川崎市川崎区千鳥町20－2<br />
人材紹介所<br />
電話番号<br />
044-266-2233
</p>
<p>
（有）ＭＩＫＩエンタープライズ<br />
〒210-0865<br />
神奈川県川崎市川崎区千鳥町20－1－E<br />
人材紹介所<br />
電話番号<br />
044-266-0325<br />
</p>]]></description>
         <link>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent424.html</link>
         <guid>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent424.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">003転職情報</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 26 Jul 2012 04:43:53 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>適職診断 テスト</title>
         <description><![CDATA[<p>
<$MTInclude module="ads"$><br /><br />転職は一人で戦うものではありません。転職支援サービス、転職・求人情報や転職エージェントをいかに活用できるかのノウハウも求められます。転職、面接、履歴書などの話題に入りましょう。リクナビとは、株式会社リクルートが提供する就職ポータルサイトです。<br />
リクルートによる紹介文には「リクナビは、リクルートが提供する就職と転職、人材派遣に関する求人情報サイトです。
</p>
<p>
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 ◆リクナビ派遣・・・派遣希望者向けの就職活動専用サイト 　・｢ﾘｸﾅﾋﾞ派遣｣は､ﾘｸﾙｰﾄが提供するｲﾝﾀｰﾈｯﾄ上の派遣会社と全国の派遣の仕事探しを検索できるサイトです。<br />
のサイトがありそれぞれのサイトにもっと細分化、専門家されたサイトがあります。<br />
そして適職診断も受けることが出来ます。<br />
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リクナビとも関連があるので、その後の就職活動がスムーズになることでしょう。
</p>
<p>
あなたの興味・価値観・志向を詳細に分析する適職診断・職業適性検査RーCAPと、あなたの「強み（ストレングス）」を診断して、その強みを伝えるトレーニングを行うワークコンテンツSTRENGTH、この２つのテストがあなたの就職活動を大きくバックアップしてくれるのです。<br />
（セット受験の場合セット価額6200円）・Ｒ－ＣＡＰとは（有料3600円）R-CAPは、ビジネスマン２万人のデータをもとにした、適職診断・職業適性検査プログラムです。
</p>
<p>
受検後には、あなたの適職や、やりたいことがわかる報告書と、自己分析に役立つワークシート、仕事理解が深まるジョブカタログなどが送られてきます。<br />
・ＳＴＲＥＮＧＴＨとは（有料3600円）STRENGTHとは、あなたの強みを社会で役立つ８タイプの「強み（ストレングス）」の中から診断して、自分を見つめなおし、自分の長所を自己認識します。<br />
その強みを伝えるためのトレーニングを行うワークコンテンツです。
</p>
<p>
・リクルート とらばーゆ＊net「適職診断」の利用法とらばーゆの適職診断（Ｒ－ＣＡＰの無料簡易版）を利用するためには無料会員に登録する必要があります。<br />
適職診断の内容は本格的であり、合計307問もの質問事項からの解答となります。<br />
制限時間90分で、この時間を過ぎてしまうと無効になってしまうので注意です。
</p>
<p>
適職診断結果はトップページに表示され、「あなたの志向と似ている職種TOP10」のみ表示されています。<br />
それに検査結果のリンク先では「仕事の好み」「欲求パターン」「ストレス可能性」「キャリア志向」など細かなことまで知ることが出来ます。<br />
就職、転職を希望するにはリクナビを上手に活用することで就職活動がスムースに運ぶ助けとなります。
</p>
<p>
<$MTInclude module="ads2"$><br /><br />転職関連情報の人材紹介所情報をまとめています。<br />
なお、最新の情報を取得するよう注意はしておりますが、保証の限りではありません。<br />
あくまで、参照程度にお願いいたします。
</p>
<p>
大田原看護婦家政婦紹介所<br />
〒324-0051<br />
栃木県大田原市山の手2丁目17－5<br />
看護師・家政婦紹介所<br />
電話番号<br />
0287-22-4672<br />
<div class="alpslab-slide">36/52/4.481,140/1/52.582</div>
</p>
<p>
（有）アシスト<br />
〒321-0944<br />
栃木県宇都宮市東峰町3060<br />
人材紹介所<br />
電話番号<br />
028-683-1261
</p>
<p>
グループたすけあい・エプロン<br />
〒329-1207<br />
栃木県塩谷郡高根沢町大字花岡1503－3<br />
介護移送支援サービス，介護相談サービス，介護老人保健施設，看護師・家政婦紹介所，ケアプラン作成事業，在宅介護サービス，デイサービス<br />
電話番号<br />
028-676-1100
</p>
<p>
Ｍ企画<br />
〒329-1232<br />
栃木県塩谷郡高根沢町光陽台1丁目1－2<br />
人材紹介所<br />
電話番号<br />
028-675-8291
</p>
<p>
（有）フィールドネットワーク<br />
〒321-3223<br />
栃木県宇都宮市清原台6丁目26－29<br />
人材紹介所，労働者派遣業<br />
電話番号<br />
028-670-5955<br />
</p>]]></description>
         <link>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent423.html</link>
         <guid>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent423.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">004適職診断</category>
        
        
         <pubDate>Wed, 25 Jul 2012 03:07:55 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>良い印象を与える退職理由</title>
         <description><![CDATA[<p>
<$MTInclude module="ads"$><br /><br />転職で希望の職種、希望の転職先に王手をかけられるかどうかは、いくつかの山場を越えなければなりません。そのあたりをもう一度見直しましょう。転職を有利に進める方法や参考情報をみていきましょう。会社を辞めて転職する時、応募した会社の面接官に必ず聞かれるのが退職理由です。<br />
事前に面接官に良い印象を与えるような退職理由を十分に考えて面接に臨むことが大切です。<br />
退職理由を聞かれてしどろもどろなってしまってはせっかくの転職のチャンスが失われてしまいます。
</p>
<p>
間違っても前の会社の悪口や不平不満を口にするのは絶対に避けるべきです。<br />
聞かされる面接官にとってもあまり気持ちの良いものではありません。<br />
あなたの人間性を疑われてしまうだけのマイナスの効果しかありません。
</p>
<p>
「職場での人間関係が嫌だったから」とか「給料が安すぎたから」といった退職理由が一番、面接官に嫌われます。<br />
たとえそれが本当のことだったとしても、そのような不平不満だらけの退職理由では転職は成功しないでしょう。
</p>
<p>
出来るだけ前向きな印象を面接官に与えるような退職理由を準備して面接に臨みましょう。<br />
退職理由と志望動機とがセットになるような回答が面接官に良い印象を与えます。<br />
例えば、「前の会社ではこういったことを導入して事務の効率化を図りたかったが、いろんな問題でその環境を整備するのが困難だった。
</p>
<p>
こういったことを環境の整った御社でチャレンジしたい云々」このような具体的な回答を心掛けましょう。<br />
また、履歴書や職務経歴書にも「一身上の都合により退職」だけを書くのではなく、「キャリアアップの為」や「スキルアップの為」といったポジティブな印象を与える退職理由を書き添えましょう。<br />
そうすれば書類審査に合格して面接を受けられる可能性が大きくなります。
</p>
<p>
<$MTInclude module="ads2"$><br /><br />転職関連情報の人材紹介所情報をまとめています。<br />
なお、最新の情報を取得するよう注意はしておりますが、保証の限りではありません。<br />
あくまで、参照程度にお願いいたします。
</p>
<p>
ＢＳＳソシヤル<br />
〒503-0944<br />
岐阜県大垣市横曽根3丁目22<br />
人材紹介所<br />
電話番号<br />
0584-88-0196<br />
<div class="alpslab-slide">35/17/52.615,136/36/55.867</div>
</p>
<p>
大垣・職業センター<br />
〒503-0009<br />
岐阜県大垣市坂下町136<br />
職業紹介所，人材派遣業<br />
電話番号<br />
0584-83-1024
</p>
<p>
大垣派遣センター<br />
〒503-0893<br />
岐阜県大垣市藤江町7丁目23－8<br />
看護師・家政婦紹介所<br />
電話番号<br />
0584-82-5766
</p>
<p>
（有）但馬産業<br />
〒503-0893<br />
岐阜県大垣市藤江町1丁目41－12<br />
人材紹介所<br />
電話番号<br />
0584-81-8870
</p>
<p>
（株）大橋ケアサービス<br />
〒503-0894<br />
岐阜県大垣市新地町1－1<br />
看護師・家政婦紹介所，在宅介護サービス，訪問介護<br />
電話番号<br />
0584-81-3489<br />
</p>]]></description>
         <link>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent422.html</link>
         <guid>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent422.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">001転職の基本</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 24 Jul 2012 13:55:05 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>転職理由の正しい書き方</title>
         <description><![CDATA[<p>
<$MTInclude module="ads"$><br /><br />転職でじゃ面接までこぎつけたら、あと一息ですが、そこに至るまでいろいろあります。ここからは転職のポイントです。転職理由は、人様々です。<br />
キャリアアップ、人間関係の縺れ、給与の問題などなど、枚挙に暇がありません。<br />
再就職の際に、転職理由を書かなければならない場面が、必ずあります。<br />
転職理由の書き方に、正しい書き方などと言うものは、ありません。
</p>
<p>
再就職先の会社が求めている人材が、どのような人材かによります。<br />
キャリアや能力を求めているのか、人間性を求めているのか、判断は難しいです。<br />
一般的には、人間関係などの問題を転職理由にするのは、避けたほうがよい書き方と言えましょう。<br />
ただ職種によっては、転職理由の書き方も自ずと決まってきます。
</p>
<p>
技術系と事務系の職種では、転職理由は違い、書き方も違います。<br />
技術系の場合、転職理由の妥当な理由は、キャリアアップです。<br />
転職理由がキャリアアップであれば、再就職先も自社を評価して、就職を希望するのであれば、印象は悪くないはずです。
</p>
<p>
技術系の方であれば、キャリアアップは自然な考え方で、逆にキャリアアップを目指さない人材は、有能とは認められません。<br />
事務系、特に営業の場合、転職理由が曖昧になりがちで、書き方が難しいと言えます。<br />
再就職先に対して、なぜこの会社なのか、説得力のある転職理由はなかなか見つけにくいものです。<br />
就職先の長所を、書き連ねるよな書き方になってしまいます。
</p>
<p>
営業以外の事務系の職種の場合、更に書き方が難しくなります。<br />
結局、就職先の会社やその業界に興味を持ったとか、社内研修制度が整備されているとか、当り障りのない書き方に、落ち着きます。<br />
むしろ面接の際の、態度や挙動のほうが重要になります。
</p>
<p>
<$MTInclude module="ads2"$><br /><br />転職関連情報の人材紹介所情報をまとめています。<br />
なお、最新の情報を取得するよう注意はしておりますが、保証の限りではありません。<br />
あくまで、参照程度にお願いいたします。
</p>
<p>
（株）アシスト<br />
〒371-0845<br />
群馬県前橋市鳥羽町517－3<br />
コンピューター，人材紹介所<br />
電話番号<br />
027-251-0005<br />
<div class="alpslab-slide">36/22/28.668,139/1/52.664</div>
</p>
<p>
文作本舗<br />
〒371-0805<br />
群馬県前橋市南町3丁目76－25－203<br />
職業紹介所，人材紹介所，ちらし印刷<br />
電話番号<br />
027-243-1615
</p>
<p>
上毛調理師会<br />
〒371-0016<br />
群馬県前橋市城東町5丁目5－13<br />
調理士紹介所<br />
電話番号<br />
027-236-0070
</p>
<p>
ヒューマンネットワーク<br />
〒371-0031<br />
群馬県前橋市下小出町3丁目14－2<br />
人材紹介所<br />
電話番号<br />
027-233-2448
</p>
<p>
（有）篠田看護婦家政婦紹介所<br />
〒371-0021<br />
群馬県前橋市住吉町2丁目2－2<br />
在宅介護サービス，職業紹介所，ベビーシッター<br />
電話番号<br />
027-231-4135<br />
</p>]]></description>
         <link>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent421.html</link>
         <guid>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent421.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">001転職の基本</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 23 Jul 2012 13:50:30 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>適職診断 無料</title>
         <description><![CDATA[<p>
<$MTInclude module="ads"$><br /><br />転職が成功したあと、現在勤務している会社を円満に退社することも転職活動の一環です。転職成功のためのあれこれをまとめてみました。転職活動の本題に進みます。適職診断を無料で行なってくれるインターネットサイトが沢山あります。<br />
でも、本当に適職診断を無料で観て頂いて適切な結果が出るのでしょうか？そこで、今回は、どんな事を無料で診断してくれるのかを集めてみました。<br />
なお、ここで紹介する内容は、あくまでも、診断内容であり、結果を提供するものではない事を念頭に入れておいてご覧下さい。
</p>
<p>
この様な診断で貴方自身を知る事が適切な職業を探す最適な方法とも考えられますので面倒とか胡散臭いと思わないで月に１回もしくは３ヶ月に１回診断するのも適切な判断基準を作る方法かもしれません。
</p>
<p>
では、内容ですが、ここに上げている内容は参考程度の内容でこれが全てと云う訳ではありませんのでご了承下さい。
</p>
<p>
問１） 人と一緒に物事をするよりも自分一人でするほうが持ち味を生かせる。<br />
問２） 一応覚えている電話番号でも番号帳等を見ながらかけるほう。<br />
問３） 文書の作成や書類の整理等は飽きずにできそう。<br />
問４） 興味のあるイベントやレジャ－等にはすぐに参加したくなるほう。<br />
問５） 自然現象や自然の生態等について調べたり考えたりするようなことは好き。<br />
問６） いやな人とでも表面上はある程度親しくすることができる。<br />
問７） 天候が悪いと外出するのがいやになってしまうようなことがある。<br />
問８） 理屈よりも感じや好き嫌いで物事を判断するほう。<br />
問９） ぶっつけ本番で物事をすることには慣れている。<br />
問１０） 司会役と受付役と書記役とでは書記役が合いそう。<br />
問１１） カメラや電話を使ってもその原理やしくみ等について関心を持つことは少ない。<br />
問１２） 部活動やサ－クル活動等では活発に活動したほう。<br />
問１３） 資料やデ－タ等を記録したり整理したりするのは苦手。<br />
問１４） 興味や関心の対象となる範囲は広く何にでも心が向いてしまう。<br />
問１５） 身体を動かすのが好きで運動や野外活動等には熱中してしまいがち。<br />
問１６） 器具を使って実験や観察をするようなことは苦手。<br />
問１７） 世の中の出来事の背景や原因等について考えてみるようなことは好き。<br />
問１８） 人前での挨拶や自己紹介等は苦手に感じるほう。<br />
問１９） 集めたレシ－トの数字を集計するようなことは苦手ではない。<br />
問２０） パソコンやワ－プロ等を使って文章や画像等を処理するような分野は苦手。<br />
問２１） 思ったらすぐに自分から動いてしまうようなことがよくある。<br />
問２２） 捜し物等はいつまでもしつこく捜し続ける。<br />
問２３） 見たり聞いたりしたことを文章で表現するようなことは上手なほう。<br />
問２４） 人と会ったり話したりするのがわずらわしく感じるようなことはほとんどない。<br />
問２５） 一人で買い物に出かけたり人に会いに行ったりするようなことはめったにない。<br />
問２６） 身の回りの家庭器具の分解や修理等を自分ですることがよくある。<br />
問２７） 朝になってからその日の予定を決めることがよくある。<br />
問２８） 初めての人でもすぐに打ち解けて親しく話せる。<br />
問２９） 電話やパソコンを使った情報伝達の分野には関心が強い。<br />
問３０） 物事をする場合の効果的な手順や段取り等を細かく考えるようなことは好き。<br />
問３１） 外出しなくて家の中だけで何かをして一日を過ごすのはつらく感じる。<br />
問３２） 筋道をたてて物事を考えるようなことは苦手。<br />
問３３） 初めての所へ行く時には事前に必ず場所を調べておく。<br />
問３４） 物事の仕上がりにはこだわるほうで何でもきちんとできていないと満足できない。<br />
問３５） 理科の実験の時間と古文の解釈の時間とでは古文の時間に興味がある。<br />
問３６） 知っている人でも気軽に挨拶や会話等ができないことがよくある。<br />
問３７） 新聞や雑誌等に文章を書きたいと思うことがよくある。<br />
問３８） 自分の知っていることを人に教えたり説明したりするのは上手なほう。<br />
問３９） 何かに失敗してもその原因を詳しく考えてみることはほとんどない。<br />
問４０） コンピュ－タやインタ－ネット関係の本や雑誌等を読む機会はよくある。<br />
問４１） 疑問に感じたことはちょっとしたことでも納得のいくまで深く追究してしまいがち。<br />
問４２） 手先は器用のほうだからモノづくりの時間は楽しめる。<br />
問４３） 予定や準備等ができていないと落ちついて物事ができないほう。<br />
問４４） 自然科学系の分野の学術的な本や雑誌等を読むことがある。<br />
問４５） ある出来事を調べて報告書にまとめるようなことは好き。<br />
問４６） 物事をテキパキと急いで処理するようなことは苦手に感じるほう。<br />
問４７） 人と話さないような日が何日か続いても苦痛には感じない。<br />
問４８） コンピュ－タのプログラムや利用技術等の勉強に対する関心は強い。<br />
問４９） なぜこのようなものが流行するのかと考えてみることがある。<br />
問５０） 会話で人を楽しませるようなことは苦手ではない。
</p>
<p>
この様な診断で貴方自身を知る事が適切な職業を探す最適な方法とも考えられますので面倒とか胡散臭いと思わないで月に１回もしくは３ヶ月に１回診断するのも適切な判断基準を作る方法かもしれません。
</p>
<p>
<$MTInclude module="ads2"$><br /><br />転職関連情報の人材紹介所情報をまとめています。<br />
なお、最新の情報を取得するよう注意はしておりますが、保証の限りではありません。<br />
あくまで、参照程度にお願いいたします。
</p>
<p>
奈良ファミリー前紹介所<br />
〒631-0822<br />
奈良県奈良市西大寺栄町3－15<br />
人材紹介所<br />
電話番号<br />
0742-32-2255<br />
<div class="alpslab-slide">34/41/25.480,135/47/17.486</div>
</p>
<p>
日本料理協会<br />
〒630-8141<br />
奈良県奈良市南京終町62－1<br />
調理士紹介所<br />
電話番号<br />
0742-23-6615
</p>
<p>
奈良家政婦紹介所<br />
〒630-8355<br />
奈良県奈良市南魚屋町14<br />
看護師・家政婦紹介所<br />
電話番号<br />
0742-23-4385
</p>
<p>
紀南福祉人材バンク<br />
〒646-0031<br />
和歌山県田辺市湊1619－8<br />
職業紹介所<br />
電話番号<br />
0739-26-4918
</p>
<p>
牟婁家政婦紹介所<br />
〒646-0022<br />
和歌山県田辺市東山2丁目4－5<br />
看護師・家政婦紹介所<br />
電話番号<br />
0739-26-0050<br />
</p>]]></description>
         <link>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent420.html</link>
         <guid>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent420.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">004適職診断</category>
        
        
         <pubDate>Sun, 22 Jul 2012 02:30:10 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>転職情報 比較と利用法</title>
         <description><![CDATA[<p>
<$MTInclude module="ads"$><br /><br />転職活動では時間を有効にしましょう。迷ったり、悩んだりする時間はもったいないです。転職を成功させるための必要情報を整理しています。転職のポイントに入ります。転職情報の比較と利用法にはいろいろな方法があります。<br />
まずは転職情報を比較するためにはその就職情報の内容によって分けられるでしょう。<br />
就職情報を、転職のエージェント系で比較をする方法です。
</p>
<p>
転職情報のエージェント系での比較と利用法では、まず自分の転職理由や目的にあったエージェントのランクの上位数社に登録をしておくことが必要でしょう。<br />
転職を目指す方向性でエージェントにも得手・不得手もありますが、得意だからといってベストの選択がなされるとは限らないからです。
</p>
<p>
また求人・スカウト系の転職情報では、比較と利用法というよりは自分の転職情報を登録して求人やスカウトを待つと言うことになります。<br />
次には、特定業種系での転職情報として、例えばIT計・職人系・医療系などの自分が希望する職種でのサイトでの比較と利用法があるわけです。
</p>
<p>
転職理由などがしっかりと決まっていれば、職種での比較と検討は、最もスムーズに行くのではないでしょうか。<br />
更に転職情報には女性専門系もありますから、女性専門系での比較も必要となります。
</p>
<p>
これらの転職情報の比較と利用法は、それぞれの転職理由や希望などを加味して選択をしていく必要があります。<br />
自分の転職理由が完全に固定されていないのであれば、エージェント系、求人スカウト系を中心に比較と利用法を検討することが適当かも知れません。
</p>
<p>
転職は人生としての仕事の再スタートという一大イベントです。<br />
良く転職情報を比較と利用法を検討して納得して転職できるようにしていきましょう。<br />
　　<br />
<$MTInclude module="ads2"$><br /><br />転職関連情報の人材紹介所情報をまとめています。<br />
なお、最新の情報を取得するよう注意はしておりますが、保証の限りではありません。<br />
あくまで、参照程度にお願いいたします。
</p>
<p>
（株）トーリツ在宅介護サービス／本社<br />
〒124-0023<br />
東京都葛飾区東新小岩7丁目2－12<br />
看護師・家政婦紹介所，ケアプラン作成事業，在宅介護サービス，訪問介護<br />
電話番号<br />
03-3691-8869<br />
<div class="alpslab-slide">35/43/13.648,139/51/22.125</div>
</p>
<p>
（有）ケアサービス共栄<br />
〒124-0006<br />
東京都葛飾区堀切3丁目36－13<br />
介護用品レンタル，看護師・家政婦紹介所，ケアプラン作成事業，在宅介護サービス，福祉用品レンタル，訪問介護<br />
電話番号<br />
03-3691-6786
</p>
<p>
（株）トータルケアサービス加島<br />
〒124-0006<br />
東京都葛飾区堀切8丁目21－11<br />
看護師・家政婦紹介所<br />
電話番号<br />
03-3690-6263
</p>
<p>
（有）ル・クルブ・コスモポリット<br />
〒134-0081<br />
東京都江戸川区北葛西4丁目4－2－708<br />
人材紹介所，通訳案内業，翻訳・通訳<br />
電話番号<br />
03-3686-0726
</p>
<p>
（株）第一ビジネス<br />
〒136-0071<br />
東京都江東区亀戸5丁目17－10<br />
職業紹介所<br />
電話番号<br />
03-3685-6655<br />
</p>]]></description>
         <link>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent419.html</link>
         <guid>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent419.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">003転職情報</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 21 Jul 2012 09:12:50 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>転職サイトの比較ランキング</title>
         <description><![CDATA[<p>
<$MTInclude module="ads"$><br /><br />転職を決めるにはポイントがいくつもありますが、まずは質の良い転職・求人情報を得ることでしょう。ここから転職に関する話題です。転職サイト比較ランキングは、審査している会社によって多少ランキングは違いますが、大体同じところが上位に来ています。<br />
そこで転職サイトの比較をしてみたいと思います。<br />
あるサイトでは、転職サイト比較ランキング1位はリクナビNEXTになります。
</p>
<p>
2位はマイナビ転職、3位はenとなっています。<br />
それぞれについて説明します。<br />
初めに転職サイト比較ランキング1位のリクナビNEXTです。<br />
ココはリクルートが運営する日本最大級の転職サイトです。
</p>
<p>
求人数も常時5000件以上あり、転職サイトの中でもトップに君臨しています。<br />
検索機能も使いやすく転職者向けの情報も豊富に取り揃えてあります。<br />
また、スカウトサービスやスカウトメールの配信などサービスも充実しています。<br />
次に転職サイト比較ランキング2位のマイナビ転職です。<br />
ココは出版社の毎日コミュニケーションズが運営する転職サイトです。
</p>
<p>
中小ベンチャーへの転職情報も豊富です。<br />
求人数は3000件と1位のリクルートよりは少ないですけど結構あります。<br />
ココのサービスとして転職アドバイザーがおり、初めての人でも安心して登録できるよう履歴書の書き方や面接の相談もできる。<br />
ココもスカウトサービスがあります。
</p>
<p>
さらに転職サイト比較ランキング3位はenです。<br />
ココは、求人情報のパイオニア、エンジャパンが運営する転職サイトとなります。<br />
ココの求人数は2000件となります。<br />
ココもスカウトサービスがあります。<br />
ココは他社と比較すると中小ベンチャー企業が多く、大手企業が少ないようです。
</p>
<p>
<$MTInclude module="ads2"$><br /><br />転職関連情報の人材紹介所情報をまとめています。<br />
なお、最新の情報を取得するよう注意はしておりますが、保証の限りではありません。<br />
あくまで、参照程度にお願いいたします。
</p>
<p>
鈴庖調理士紹介所<br />
〒232-0063<br />
神奈川県横浜市南区中里1丁目10－14<br />
調理士紹介所<br />
電話番号<br />
045-731-0540<br />
<div class="alpslab-slide">35/24/53.171,139/36/12.301</div>
</p>
<p>
（有）コーリング<br />
〒232-0063<br />
神奈川県横浜市南区中里1丁目15－23<br />
職業紹介所<br />
電話番号<br />
045-713-6406
</p>
<p>
（有）松田ケアワーカーセンター<br />
〒232-0071<br />
神奈川県横浜市南区永田北2丁目42－20<br />
看護師・家政婦紹介所<br />
電話番号<br />
045-711-1654
</p>
<p>
（有）大昌配ぜん人紹介所<br />
〒220-0012<br />
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3－7<br />
配ぜん人紹介所<br />
電話番号<br />
045-682-0332
</p>
<p>
（株）桜サービス／営業所<br />
〒220-0012<br />
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3－7<br />
配ぜん人紹介所<br />
電話番号<br />
045-682-0330<br />
</p>]]></description>
         <link>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent418.html</link>
         <guid>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent418.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">001転職の基本</category>
        
        
         <pubDate>Fri, 20 Jul 2012 14:43:31 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>転職理由を尋ねられた時に答える例あれこれ</title>
         <description><![CDATA[<p>
<$MTInclude module="ads"$><br /><br />転職でキャリアも条件もアップ、それが理想です。外資系、事務系、営業系、ITなどそれぞれ職種ごとに転職成功の条件も異なりますね。転職成功への課題に取り組んでいきましょう。面接では自己紹介や志望動機とともに、転職理由を質問されます。<br />
転職理由は大きくいくつかの方向性に分けて考えることができます。<br />
その例をご紹介していきます。
</p>
<p>
・転職理由の例「前職のスキルを生かす、さらに発展させたい」前職での職務内容と関連した業界でも、そうでない業界でも、転職する上で、今自分が持っているスキルを把握していることをアピールし、その業界・職種で汎用的に必要なスキルであることへの意識づけをしつつ、それにプラスして「こういうスキルを伸ばしていきたい」といった希望や、前向きさをアピールすることで転職理由とします。
</p>
<p>
例えばシステムエンジニアからITコンサルタントへの転職理由例を挙げると「前職でソフトウェア開発のプロジェクトでリーダーとして仕事をしてきましたが、さらに広い視野をもって開発に携わりたい」というもの。<br />
これは前職でのスキルを踏まえてさらにステップアップした目標を定めており本人の意向も含んでいる転職理由です。
</p>
<p>
・転職理由の例「自分の希望プラスピンポイントの職選び」今の仕事でも方向性としては希望に沿っているけれど、自分の希望する部分と少しずれている（ギャップを感じる）という事も出てくるでしょう。<br />
転職先の職種が限定された独自性のあるものなら、その独自性のどんあところが魅力的で自分に合っているかをアピールします。
</p>
<p>
例えば営業職からパーソナルバンカーへの転職理由例を挙げると、「営業職では顧客というよりも会社の利益を追求するところがありそこにギャップを感じました。<br />
こちらの会社のパーソナルバンカーというお仕事では営業でつちかったコミュニケーション力や提案力を生かしつつ、お客様とより長く関わっていくことができるので自分のモチベーションもアップして適職だと思います」というもの。
</p>
<p>
前職をマイナスにとらえるのではなく、前職よりさらに自分の適正に合っている、という形をとり転職理由を述べる例です。<br />
・転職理由の例「給与や待遇」特に営業などの職種では、給与に大きな個人差があるものです。<br />
自分のスキルを最大限に生かしてチャレンジしていく気持ちと給与が伴えばやはりモチベーション向上に繋がります。
</p>
<p>
例えば生命保険の営業職から医療系の営業職への転職理由例を挙げると、「自分の営業スキルを生かしさらに給与面の魅力を感じました。<br />
またこれまでとは違う分野で関心のあった医療系の営業にチャレンジしていきたいです」というもの。<br />
つねに新鮮な気持ちで仕事にあたりたい、また、ただ高いお給料が欲しいわけではなく、多少今と違う環境であっても頑張る自信がある、と感じさせる転職理由例ですね。
</p>
<p>
<$MTInclude module="ads2"$><br /><br />転職関連情報の人材紹介所情報をまとめています。<br />
なお、最新の情報を取得するよう注意はしておりますが、保証の限りではありません。<br />
あくまで、参照程度にお願いいたします。
</p>
<p>
（有）ワークサービス<br />
〒965-0035<br />
福島県会津若松市馬場町4－20<br />
人材紹介所，清掃業，労働者派遣業<br />
電話番号<br />
0242-32-0332<br />
<div class="alpslab-slide">37/29/47.236,139/56/5.109</div>
</p>
<p>
（株）宝木スタッフサービス会津若松支店<br />
〒965-0876<br />
福島県会津若松市山鹿町6－62<br />
人材紹介所<br />
電話番号<br />
0242-29-7770
</p>
<p>
（有）すきるあっぷ<br />
〒965-0802<br />
福島県会津若松市徒之町4－24<br />
職業紹介所，人材紹介所，人材派遣業，配ぜん人紹介所，マネキン紹介所，労働者派遣業<br />
電話番号<br />
0242-27-3009
</p>
<p>
（有）すきるあっぷケアサービス<br />
〒965-0802<br />
福島県会津若松市徒之町4－24<br />
看護師・家政婦紹介所，在宅介護サービス<br />
電話番号<br />
0242-27-3008
</p>
<p>
（有）フロンティア若松支店<br />
〒965-0003<br />
福島県会津若松市一箕町大字八幡字弁天下12<br />
人材紹介所<br />
電話番号<br />
0242-22-3844<br />
</p>]]></description>
         <link>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent417.html</link>
         <guid>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent417.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">003転職情報</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 19 Jul 2012 02:55:11 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>転職　面接　自己紹介</title>
         <description><![CDATA[<p>
<$MTInclude module="ads"$><br /><br />転職を在職中の限られた時間で効率よく転職・求人情報を集め、転職の面接活動にはノウハウが求められます。転職成功のためのコツを伝授します。ここからは転職のポイントです。転職の面接では、自己紹介が重要な要素になります。<br />
転職はいうなれば「中途採用」ですから、企業は即戦力になる人材を求めます。<br />
転職の面接で自己紹介をするには、自分がこれまでしてきた仕事を具体的かつ簡潔にアピールしましょう。
</p>
<p>
転職の面接での自己紹介で、前の職場での失敗談の克服などは、強力なアピールポイントです。<br />
失敗談などを話せば、マイナスになるのではないかと考えがちですが、そうではありません。<br />
どんな仕事でもトラブルや失敗はつきものです。<br />
それに、どう対処したかを知ることは、判断力や臨機応変さを知る手がかりになるのです。
</p>
<p>
転職の面接の自己紹介では、退職の理由も必ず盛り込みましょう。<br />
この場合は、愚痴めいたことや、前の職場を非難は言わないことが必須条件です。<br />
あくまで、前向きな気持ちで円満退職したことを伝えます。<br />
転職の面接の自己紹介では、過去の職務経歴だけでなく、できることや取り組みたいことなども言うようにします。
</p>
<p>
それまでの職務経験があるわけですから、その経験を生かして自分が学んだことや、自分にできることを具体的に伝えます。<br />
転職の面接の自己紹介で必要なのは、堂々とした態度で臨むことです。<br />
今までの経歴に何ら恥じることがなく、自信をもって働けるということをアピールしましょう。
</p>
<p>
転職の面接での自己紹介は、１５分以内にまとめるようにします。<br />
あらかじめ内容を決めておき、時間内にまとまるように練習しておくとよいでしょう。
</p>
<p>
<$MTInclude module="ads2"$><br /><br />転職関連情報の人材紹介所情報をまとめています。<br />
なお、最新の情報を取得するよう注意はしておりますが、保証の限りではありません。<br />
あくまで、参照程度にお願いいたします。
</p>
<p>
県南看護婦家政婦紹介所<br />
〒014-0347<br />
秋田県仙北市角館町小勝田中川原111－76<br />
家事支援サービス，看護師・家政婦紹介所，在宅介護サービス，訪問介護<br />
電話番号<br />
0187-54-2295<br />
<div class="alpslab-slide">39/35/24.116,140/33/26.499</div>
</p>
<p>
厚生労働大臣許可民営職業紹介センター秋田北<br />
〒018-3301<br />
秋田県北秋田市綴子字向黒沢41<br />
職業紹介所<br />
電話番号<br />
0186-62-2016
</p>
<p>
鷹巣家政婦紹介所<br />
〒018-3315<br />
秋田県北秋田市宮前町1－12<br />
看護師・家政婦紹介所<br />
電話番号<br />
0186-62-1063
</p>
<p>
なかざわ介護サービス<br />
〒017-0866<br />
秋田県大館市北神明町9－58－3<br />
看護師・家政婦紹介所<br />
電話番号<br />
0186-42-1495
</p>
<p>
大館感恩講大館看護師・家政婦紹介所<br />
〒017-0894<br />
秋田県大館市字裏町15<br />
家事支援サービス，看護師・家政婦紹介所<br />
電話番号<br />
0186-42-1082<br />
</p>]]></description>
         <link>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent416.html</link>
         <guid>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent416.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">005面接のポイント</category>
        
        
         <pubDate>Wed, 18 Jul 2012 04:35:52 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>適職診断とは？</title>
         <description><![CDATA[<p>
<$MTInclude module="ads"$><br /><br />転職成功で人生の転機をつかみたいですね。転職情報、求人情報の判断から履歴書・経歴書の書き方、転職理由のアピール、円満退社のコツなど、役に立つ転職情報を集めています。転職のポイントに入ります。適職診断とは、いくつかの質問に選択方式で答えていき、その内容からその人に適した職業や職種をアドバイスするテストです。<br />
最近ではハローワークでも適性診断が採用されております。<br />
適性診断では、テストを受ける人の性格や才能に関係した構成となっていますので、自分のことをどれだけ知っているかによって、結果の善し悪しが変わってきます。
</p>
<p>
自分の適している職業や職種を見つけるのはかなり難しいことかも知れません。<br />
見つけることが出来ないまま、現在の職務で生活を営んでいる方が大勢いらっしゃると思います。<br />
そもそも適職とはどのようなことをいうのでしょうか。<br />
考えるに「給料のことを気にせず、夢中で取り組むことの出来る仕事」が究極のように感じます。
</p>
<p>
しかし、そのような職業を自分の内から見つけることは至難の業だと思います。<br />
そこで最近注目されている適職診断を利用して見つけてみましょう。<br />
適職診断は、個人の性格や物の考え方の特性、価値観などを客観的に判断する目的で、１９８０年以降世界各国で多数の人が受け、改善が繰り返されて現在に至っています。
</p>
<p>
いくつかの質問に答えていくことにより簡単に診断できるため、企業の人材採用時のツールとして利用されるケースが多いようです。<br />
こうした適職診断の受け方として、特に気をつけるところはありません。<br />
ありのままの自分を出していくだけでいいのです。
</p>
<p>
下手に意識して意図的に本来の自分と違った内容の答えをしてしまうと矛盾した結果が出てしまい、かえって印象を悪くすることがありますので、注意することです。<br />
適職診断は受けたときの職務適性や能力の状態を診断します。<br />
言いかえるならば、考え方や能力が変化すれば適職診断の結果も変わるわけです。
</p>
<p>
今の結果が思わしくないものであれば、それを改善すればいいだけのことです。<br />
マイナスイメージでとらえるのではなく、もっと積極的に活用することで自分の新たな道を切り開くことができます。
</p>
<p>
<$MTInclude module="ads2"$><br /><br />転職関連情報の人材紹介所情報をまとめています。<br />
なお、最新の情報を取得するよう注意はしておりますが、保証の限りではありません。<br />
あくまで、参照程度にお願いいたします。
</p>
<p>
（有）一家政婦紹介所<br />
〒180-0006<br />
東京都武蔵野市中町1丁目29－5<br />
看護師・家政婦紹介所<br />
電話番号<br />
0422-51-4841<br />
<div class="alpslab-slide">35/42/0.874,139/34/3.068</div>
</p>
<p>
（社）三鷹市シルバー人材センター<br />
〒181-0004<br />
東京都三鷹市新川6丁目35－16<br />
職業紹介所，シルバー人材センター<br />
電話番号<br />
0422-48-6721
</p>
<p>
（有）三鷹ナース・ヘルパーセンター<br />
〒181-0012<br />
東京都三鷹市上連雀7丁目8－28<br />
介護用品レンタル，看護師・家政婦紹介所，ケアプラン作成事業，在宅介護サービス，福祉用品レンタル，訪問介護<br />
電話番号<br />
0422-47-6898
</p>
<p>
わくわくサポート三鷹<br />
〒181-0013<br />
東京都三鷹市下連雀4丁目17－23<br />
職業紹介所<br />
電話番号<br />
0422-45-8645
</p>
<p>
セントケア訪問看護ステーション三鷹<br />
〒181-0013<br />
東京都三鷹市下連雀2丁目24－8－102<br />
看護師・家政婦紹介所<br />
電話番号<br />
0422-43-2942<br />
</p>]]></description>
         <link>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent415.html</link>
         <guid>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent415.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">004適職診断</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 17 Jul 2012 07:43:56 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>『転職 志望動機 書き方』</title>
         <description><![CDATA[<p>
<$MTInclude module="ads"$><br /><br />転職の動機やきっかけも人それぞれですが、転職は有利に進めなければなりません。転職活動のコツをおさらいしておきましょう。転職本題に移ります。転職を考えるあなたが、希望の企業をみつけることができた・・そうなれば次のハードルは「履歴書」の書き方になるでしょう。<br />
転職の際の履歴書の書き方のポイントをいくつかお教えします！特に志望動機などはその書き方によっても転職結果に大きな影響を与えます。
</p>
<p>
たかが履歴書･･と高をくくらずに、しっかり選び、書き方にも気を配りましょう。<br />
まずは志望動機など自分がアピールしたい欄が広いものを選びます。<br />
また、全体を見て空白になってしまう欄が多くないかもチェックしておきます。
</p>
<p>
そして転職の履歴書へ記入する際は黒色のボールペンや万年筆、極細のサインペンを使い、手書きが無難です。<br />
もしも書き方を間違えたりしても修正液等は使わずに、新しい用紙に書き直しましょう。<br />
そして志望動機欄の書き方は最も重要な部分になります。
</p>
<p>
まずはその会社を選んだ理由を冷静に考えて書き出してみましょう。<br />
給与･待遇が良い、自宅から近い、それもいいのですが、アルバイトの志望動機とは訳が違います。<br />
「今までの仕事で学んだこういう部分を利用し、更にステップアップしたい！とか、将来の夢の達成のために必要なステップである、とか自分のキャリアプランの延長線上に転職があるという書き方がいいでしょう。
</p>
<p>
この事をハッキリ意識させる履歴書の書き方をし、面接でもアピールする事が転職成功のポイントです。<br />
とにかく志望動機･入社意欲はなるべく強くアピールする書き方をしましょう。<br />
社風に憧れて・・などのイメージ先行の志望動機や抽象的な表現では、インパクトが足りません。
</p>
<p>
より具体的な書き方をするように心がけることで、転職の成功への近道になります。<br />
また面接の際、志望動機などは特に履歴書と内容が食い違うことのないように、コピーして残しておきましょう。
</p>
<p>
<$MTInclude module="ads2"$><br /><br />転職関連情報の人材紹介所情報をまとめています。<br />
なお、最新の情報を取得するよう注意はしておりますが、保証の限りではありません。<br />
あくまで、参照程度にお願いいたします。
</p>
<p>
（有）琉球人材派遣センター<br />
〒904-0013<br />
沖縄県沖縄市室川2丁目8－13－103<br />
人材紹介所，人材派遣業，労働者派遣業<br />
電話番号<br />
098-939-3225<br />
<div class="alpslab-slide">26/19/57.827,127/48/39.466</div>
</p>
<p>
金城家政婦紹介所<br />
〒904-2143<br />
沖縄県沖縄市知花2丁目10－5<br />
家事支援サービス，看護師・家政婦紹介所，在宅介護サービス<br />
電話番号<br />
098-939-0590
</p>
<p>
中原看護婦家政婦紹介所<br />
〒904-0011<br />
沖縄県沖縄市照屋5丁目15－21<br />
看護師・家政婦紹介所<br />
電話番号<br />
098-937-9351
</p>
<p>
金城家政婦紹介所<br />
〒904-2143<br />
沖縄県沖縄市知花2丁目10－5<br />
家事支援サービス，看護師・家政婦紹介所，在宅介護サービス<br />
電話番号<br />
098-937-3312
</p>
<p>
奥松看護師家政婦紹介所<br />
〒904-0031<br />
沖縄県沖縄市上地2丁目14－3<br />
看護師・家政婦紹介所<br />
電話番号<br />
098-933-3728<br />
</p>]]></description>
         <link>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent414.html</link>
         <guid>http://tenshoku.job-hoppers.com/ent414.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">003転職情報</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 16 Jul 2012 19:34:25 +0900</pubDate>
      </item>
      
   </channel>
</rss>
